Вы платите за клики. За просмотры. За доступ к базе резюме. Но не за нанятого сотрудника.

Рынок онлайн-рекрутинга устроен так: деньги берут вперёд, а результат не гарантируют. Разместили вакансию за 30 000 ₽ — получили 200 откликов. Из них 180 — нерелевантные. Из оставшихся 20 — 15 не дошли до собеседования. Осталось 5. Трое не подходят. Двое вышли на работу. Один ушёл через неделю.

Итог: 30 000 ₽ за одного сотрудника, который не остался.

Платформа, где платят за результат

Jobgram меняет модель: вы платите только когда кандидат вышел на работу и прошёл испытательный срок. Не за просмотры. Не за отклики. За реального человека в штате.

Как это работает:

1. Размещаете вакансию бесплатно. Без предоплаты, без подписок, без рисков.
2. Получаете мотивированных кандидатов. Соискатели на Jobgram получают cashback за трудоустройство — они лично заинтересованы выйти к вам и остаться.
3. Видите человека, а не строчки в PDF. Видеорезюме позволяет оценить soft skills до собеседования.
4. Платите только после выхода сотрудника. И только после того, как он отработает испытательный срок.

Почему это выгодно работодателю

Традиционные сервисы	Jobgram
Платите за размещение	Бесплатное размещение
Платите за просмотры	Платите только за результат
Нет мотивации у кандидатов	Cashback кандидату — хочет выйти к вам
Текстовые резюме	Видеорезюме — видно человека сразу
Риск: заплатили, а сотрудник не вышел	Риск: ноль. Нет выхода — нет оплаты

Кейс: как УютСити закрывает вакансии через Jobgram

Сеть агентств недвижимости «УютСити» искала риелторов в трёх городах. Через традиционные сервисы — поток нерелевантных откликов и высокая текучесть. Через Jobgram — 5 кандидатов в работе, 2 уже вышли.

Почему сработало: видеорезюме отсеяли неподходящих на этапе просмотра. Cashback удержал кандидатов на испытательном сроке. А отсутствие предоплаты сняло финансовый риск.

Сколько вы теряете на обычном рекрутинге?

Посчитайте сами:

• Стоимость размещения на 3 площадках: ~60 000 ₽/мес
• Время HR-специалиста на обработку нерелевантных откликов: ~40 часов/мес
• Стоимость ошибки найма (человек ушёл на испытательном): 2–3 оклада

Каждая неудачная вакансия стоит вам 150 000–300 000 ₽. На Jobgram вы платите только за успешную.

Jobgram — платформа нового поколения. Трудоустройство с cashback для соискателей и оплатой за результат для работодателей. Казань, Россия.